親愛(ài)的品聘軟件用戶：

       首先感謝您在2023年對(duì)我們品聘軟件的支持和信任，期待在新的一年里能繼續(xù)與您攜手前行，共創(chuàng)輝煌！

       在這辭舊迎新的時(shí)刻，品聘軟件攜全體同仁送上對(duì)您的誠(chéng)摯祝福。愿您在新的一年里，闔家歡樂(lè)，財(cái)源廣進(jìn)，事業(yè)長(zhǎng)虹！

上海品聘軟件技術(shù)有限公司

2024年元月 敬賀

這一年

品聘軟件新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品：
招聘軟件數(shù)字大屏：為用戶提供直觀、全面的數(shù)據(jù)展示和分析，幫助獵企管理者快速了解公司全部信息、以及各分公司的重要業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升招聘效率和決策準(zhǔn)確性。

對(duì)接企業(yè)微信，釘釘，飛書：對(duì)接企業(yè)級(jí)即時(shí)通訊工具，方便通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)進(jìn)行消息推送和候選人反饋，提高招聘效率和溝通效果。

全新H5移動(dòng)端：用戶可以隨時(shí)隨地在任何移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行人才搜索、簡(jiǎn)歷查看和信息記錄，輕松管理招聘流程，提高工作效率。

完全自定義的版本：用戶可以根據(jù)自身需求對(duì)系統(tǒng)的簡(jiǎn)歷字段，招聘流程，報(bào)表進(jìn)行深度定制修改，滿足不同企業(yè)的招聘管理需求和品牌形象要求。

融入更多AI技術(shù)：新增如chatgpt人工智能模型、人才畫像分析等，為用戶提供更智能化、精準(zhǔn)化的招聘解決方案，提升招聘效果和用戶體驗(yàn)。
等等全新功能&產(chǎn)品。

這一年

品聘軟件聯(lián)合獵頭行業(yè)幾名頭部培訓(xùn)師開(kāi)了8場(chǎng)直播，累計(jì)人氣1萬(wàn)+，為獵頭行業(yè)的伙伴們提供了大量可以參考的行業(yè)大佬對(duì)某一個(gè)問(wèn)題的看法及經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容?？蛇M(jìn)入品聘技術(shù)視頻號(hào)查看歷史直播內(nèi)容。

獵頭說(shuō) 呂總 獵頭如何做短視頻
★ 專屬于獵頭行業(yè)的短視頻全方位運(yùn)營(yíng)技巧課程，幫您了解獵頭應(yīng)該如何運(yùn)營(yíng)短視頻；
★ 系統(tǒng)化梳理獵頭短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯的機(jī)會(huì)，輕松get掌握獵頭運(yùn)營(yíng)短視頻的重點(diǎn)；
★ 了解各個(gè)短視頻平臺(tái)，比如平臺(tái)禁忌，隱藏規(guī)則，及如何獲取流量的機(jī)會(huì)；
★ 與獵頭行業(yè)大主播，20萬(wàn)粉絲的獵頭說(shuō)作者呂總面對(duì)面提問(wèn)交流的機(jī)會(huì)；

Ra姐 獵頭offer談判痛點(diǎn)解決
3個(gè)難搞的百萬(wàn)大單，如何通過(guò)步步為營(yíng)的Offer談判技術(shù)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的溝通方式讓候選人順利接完Offer入職上班
★ 案例1：350萬(wàn)+年薪的候選人一波三折的談判
★ 案例2：300萬(wàn)薪資預(yù)期順利被管理到230萬(wàn)，候選人開(kāi)心接下offer
★ 案例3：百萬(wàn)年薪候選人薪資漲幅要求40%，最終以20%的漲幅順利成交

孟凡超  探析獵頭行業(yè)的發(fā)展走向與成功之道
★ 2023年獵頭行業(yè)最新動(dòng)態(tài)有哪些；
★ 獵頭行業(yè)未來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)在哪里？
★ 獵頭顧問(wèn)如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出？
★ 未來(lái)人工智能會(huì)給獵頭行業(yè)帶來(lái)哪些改變？
★ 獵頭行業(yè)在全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)格局是怎樣的？
★ 直播在線問(wèn)答，頂尖獵頭培訓(xùn)咨詢師在線為大家答疑解惑。

孟凡超  探討獵頭的成長(zhǎng)與進(jìn)化之道
★ 發(fā)現(xiàn)商機(jī)：如何確定潛在的BD客戶？有哪些方法可以尋找這些客戶？
★ BD接洽：在接觸潛在的BD客戶時(shí)，應(yīng)該注意哪些方面？
★ 拉近關(guān)系：如何與潛在的BD客戶建立親密關(guān)系？并維持這種關(guān)系？
★ 項(xiàng)目交付：提高交付項(xiàng)目的成功率，最重要的是關(guān)鍵要素是什么？
★ Leader選拔：如何在內(nèi)部識(shí)別并選拔出優(yōu)秀的leader？
★ 時(shí)間管理：獵頭顧問(wèn)與獵頭leader應(yīng)如何做好時(shí)間管理？
★ 團(tuán)隊(duì)合作：獵頭團(tuán)隊(duì)合作有哪些模式，優(yōu)劣勢(shì)是怎樣的？

珍妮姐  探討獵頭應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)當(dāng)下環(huán)境
★ 探討獵頭如何應(yīng)對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境？
★ 獵頭如何快速判斷新客戶新職位是否靠譜？
★ 獵頭如何與客戶合作時(shí)正確表現(xiàn)專業(yè)能力？
★ 獵頭如何吸引候選人，解決候選人固守現(xiàn)有職位的辦法？
★ 獵頭如何提高獵尋轉(zhuǎn)化率？
★ 探討獵頭遇到試單客戶的應(yīng)對(duì)方法？

程子  獵場(chǎng)共贏：獵頭的游戲思維與成功策略
★ 獵頭要與人才成為盟友 的重要性
★ 為何獵聘人才是個(gè)游戲？
★ 做獵頭能收獲些什么？
★ 探討獵頭如何與客戶破冰建立合作
★ 當(dāng)下獵頭顧問(wèn)從事那個(gè)行業(yè)最好起步；

Ra姐  探討當(dāng)下獵頭如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突圍
★ 客戶短缺，獵頭的應(yīng)對(duì)之道
★ 實(shí)現(xiàn)1推1中，獵頭的成功秘訣揭秘
★ 持續(xù)供給，獵頭客戶人才源源不斷密碼
★ 效率提升，獵頭如何越做越輕松攻略

珍妮姐  探討獵頭應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)當(dāng)下環(huán)境
★ 中小獵企的選人標(biāo)準(zhǔn)與策略
★ 如何培養(yǎng)和發(fā)展獵企的員工
★ 如何留住中小獵企的核心人才
★ 中小獵企的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造
★ 獵頭如何提高獵尋轉(zhuǎn)化率
★ 中小獵企的創(chuàng)新與發(fā)展

這一年

我們參與及組織了3次大型活動(dòng)，持之以恒的為獵頭行業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
2023中國(guó)國(guó)有人才集團(tuán)、人力資源機(jī)構(gòu)獵頭實(shí)務(wù)特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)；
2023全國(guó)高級(jí)人才尋訪（獵頭）培訓(xùn)班；
2023年度中國(guó)優(yōu)秀獵頭&獵企評(píng)選活動(dòng)（進(jìn)行中）：活動(dòng)報(bào)名 | 2023年度 “品聘杯” 中國(guó)優(yōu)秀獵頭&獵企評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)

作為奮斗在一線獵頭軟件公司，我們深信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。在這個(gè)元旦的時(shí)刻，我們要感謝所有員工和客戶的支持和信任。過(guò)去的一年里，我們或許經(jīng)歷了風(fēng)雨和挑戰(zhàn)，但我們堅(jiān)守初心、迎難而上，取得了令人驕傲的成績(jī)。

元旦是新的開(kāi)始，帶著對(duì)未來(lái)的期許和希望，我們將繼續(xù)努力，為員工和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和機(jī)會(huì)。無(wú)論外界環(huán)境如何變幻，我們相信團(tuán)結(jié)、智慧和勇氣將引領(lǐng)我們走向成功的彼岸。

讓我們共同迎接新的一年，像陽(yáng)光一樣溫暖，帶著笑容面對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)。愿我們的努力和付出，都能在未來(lái)的日子里開(kāi)啟更加燦爛的明天。祝大家元旦快樂(lè)，幸福安康！陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，愿我們共同迎接未來(lái)的輝煌！